松原略断实业有限公司

　　越來越多的企業(yè)發(fā)展，在自身生產經營的過程中，雖然也會強調技術、管理等方面的內容，然而在實際生產的過程中卻面臨著很大的困境。一方面企業(yè)生產的效率不高，另一方面也無法滿足企業(yè)對效益追求的需要。積極學習先進企業(yè)生產經驗的同時，紛紛發(fā)現精益生產對應的優(yōu)勢是比較明顯的。那么，如何才能科學在企業(yè)中建立精益生產體系？

1、建立該體系難度如何？

　　很多企業(yè)的管理人員過去已經在不少的管理方面的書籍中發(fā)現了精益生產，也對精益生產體系進行了深入的分析，會片面的認為精益生產本身也是比較簡單的，只需要對企業(yè)內部的生產經營活動進行整合，可以實現企業(yè)內部資源利用率的提升，以及自身經營活動的持續(xù)改善。然而在實際進行精益生產體系構建的過程中，表面上看起來是比較容易的，但實際上難度卻非常大。這是因為精益生產企業(yè)整體的角度，對所有的資源進行調配，不僅要追求效率，高質量，更為重要的是通過這一體系能夠持續(xù)性的推動企業(yè)生產經營水平的提高。

2、企業(yè)現有生產模式是怎樣的？

　　對國內大多數生產制造類企業(yè)的生產經營模式進行梳理后，就會發(fā)現多數企業(yè)的生產模式還過于傳統(tǒng)，比如有的企業(yè)是按訂單量來安排生產經營活動，訂單量少時，企業(yè)相關的資源處于閑置狀態(tài)；當訂單量過多時，企業(yè)又無法滿足客戶的需求。也有很多企業(yè)會結合客戶以往的需求來提前進行產品的生產，但這種生產模式又會存在巨大的風險性，如果客戶改變的需求量，那么企業(yè)也生產出來的產品，必然會無處銷售。

3、如何科學建設？

　　如果企業(yè)已經建立起精益生產體系，那么上述問題都將會得到解決。作為一家專業(yè)性的管理咨詢公司，我們從遠大方略管理咨詢有限公司了解到，企業(yè)要想建立精益生產體系，需要深入的對企業(yè)的所有生產經營活動進行整合，一方面要建立更為靈活的生產模式，另一方面也應該將所有的員工都視為生產管理改善的對象，充分的發(fā)揮出不同員工的優(yōu)勢。當然在這個過程中更需要得到專業(yè)管理咨詢公司的幫助，這樣才能更好的結合企業(yè)實際生產經營，使建立起來的精益生產體系，也能夠更好的滿足企業(yè)經營的需要。